Funcões de um Application Manager

Os gerentes de aplicativos são profissionais de TI responsáveis ​​pelo gerenciamento dos aplicativos de software de uma empresa. Os Application Managers geralmente não estão envolvidos com o desenvolvimento de aplicativos; em vez disso, eles descobrem quais aplicativos específicos são necessários para melhorar as operações de negócios e, em seguida, supervisionam a instalação, atualização e manutenção diária dos aplicativos de software usados ​​por uma organização. Eles se envolvem com pessoas em todos os níveis de uma organização e geralmente trabalham como parte de uma equipe de TI. Os gerentes de aplicativos às vezes gerenciam equipes.

Todos os tipos de negócios exigem software de TI para fazer seus negócios, alguns dos quais são desenvolvidos internamente e alguns dos quais são adquiridos de fornecedores terceirizados. É função do gerente de aplicativos identificar qual software é melhor para as necessidades específicas de uma empresa. Eles então adquirem o software, preparam os servidores, instalam o software, configuram-no, carregam dados nele, ajustam-no, atualizam-no e reparam-no quando há problemas. Às vezes, eles também ajudam a treinar e comunicar como usar o software em toda a organização. À medida que mais e mais empresas recorrem a software de terceiros, a função de administrador de aplicativos se tornará cada vez mais importante e provavelmente haverá mais vagas para essa posição.

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Deveres e responsabilidades do gerente de aplicativos

Para supervisionar as necessidades de aplicação de uma empresa, os Application Managers são responsáveis ​​por uma ampla gama de funções. Uma revisão das vagas de gerente de aplicativos revelou essas principais tarefas pelas quais a maioria dos gerentes de aplicativos é responsável em seus trabalhos diários.

Avalia os requisitos do processo de negócios

n Gerentes O Gerente de Aplicativos analisa a estrutura e o fluxo de trabalho do negócio para identificar possíveis soluções de aplicativos. Eles precisam estar cientes dos desenvolvimentos de software mais recentes e pensar em maneiras pelas quais o software pode ser aplicado para tornar o negócio mais eficiente e bem-sucedido.

Gerencia a implementação e atualizações do hardware do sistema e do software aplicativo

Os gerentes de aplicativos geralmente lideram uma equipe de especialistas em TI responsáveis ​​pela implementação e atualização do hardware do sistema e do software de aplicativos. Eles garantem que todos os servidores estejam prontos antes de implementar novos sistemas e, em seguida, monitoram cuidadosamente o processo de implantação para detectar quaisquer obstáculos.

Soluciona problemas com o software

Os gerentes de aplicativos fornecem suporte técnico e resolução de problemas relacionados a sistemas de software de aplicativos de negócios. Sempre que houver um problema com o software, o Application Manager ou um membro de sua equipe analisará o problema e apresentará uma solução.

Cria processos e protocolos para software

Para qualquer novo software introduzido na organização, o Application Manager cria, desenvolve e supervisiona protocolos e procedimentos para seu uso. Uma vez que esses padrões são desenvolvidos, eles também podem precisar fornecer treinamento aos usuários.

Deveres e responsabilidades do gerente de aplicativos

Como seu trabalho exige a identificação de problemas e a avaliação de possíveis soluções de aplicativos, os gerentes de aplicativos precisam ter uma forte mente analítica e habilidades de resolução de problemas. Às vezes, as soluções que eles apresentam exigem uma análise detalhada e pensamento criativo. Eles também devem ser bons comunicadores, para poder compartilhar suas descobertas e sugestões com a liderança sênior. Para gerenciar uma equipe de implementação de software, os gerentes de aplicativos também precisam de boas habilidades de liderança. Eles também se beneficiarão de habilidades desenvolvidas de atendimento ao cliente e paciência ao ensinar novas ferramentas aos usuários. Juntamente com as habilidades e características que acabamos de listar, as listas de empregos para gerentes de aplicativos procuram candidatos com as seguintes habilidades.

Competências essenciaisUma revisão das listas de empregos abertos nos mostrou que os empregadores querem gerentes de aplicativos com essas habilidades básicas. Se você deseja uma carreira como gerente de aplicativos, certifique-se de ter as seguintes habilidades.

• Conhecimento de princípios e práticas de design, desenvolvimento, implementação e suporte ao usuário do sistema. Experiência com gerenciamento de banco de dados.
• Familiaridade com os princípios de gerenciamento de projetos.
• Experiência com resolução de problemas de sistemas de informação.
• Habilidade demonstrada no desenvolvimento de sistemas de negócios automatizados.
• Capacidade de comunicar informações técnicas a um público não técnico.

habilidades avançadasA maioria dos empregadores não exigia as seguintes habilidades, mas elas apareciam em várias listas de empregos como “qualificações preferenciais”. Se você os tiver em seu currículo, ampliará suas opções de carreira como Application Manager.

• Conhecimento de métodos, práticas e princípios avançados de análise de sistemas.
• Conhecimento dos princípios de modelagem de custos.
• Experiência na preparação de análises de fluxo de trabalho.
• Experiência em liderar e facilitar treinamentos.

ferramentas do comércioOs gerentes de aplicativos têm muitas responsabilidades em seu trabalho diário, e muitas delas envolvem o uso de ferramentas. Se você gostaria de se tornar um gerente de aplicativos, certifique-se de ter fortes habilidades no uso do seguinte:

• Sistemas de computador
• Software de planilha, como o Microsoft Excel
• Software de gerenciamento de banco de dados

• GO PROEscolha entre totalmente personalizável
• SUPERE OS BOTSGaranta a compatibilidade com os sistemas de rastreamento de candidatos
• VEJA O SEU MELHOREconomize tempo com modelos de design profissionais elegantes e sofisticados

Crie seu currículo

Salário do gerente de aplicativos

O BLS categoriza os gerentes de aplicativos em gerentes de computadores e sistemas de informação. O salário médio anual para esse grupo é de US$ 131.600. Enquanto alguns gerentes de aplicativos podem ganhar menos de US$ 80.160 por ano, outros ganham mais de US$ 187.200. O estado mais bem pago para ser um gerente de sistemas de informática e informação é a Califórnia, onde o salário médio anual é de $ 153.810. Isso é seguido de perto por Nova York e Virgínia, onde os gerentes de computadores e sistemas de informação ganham salários de $ 152.300 e $ 151.850, respectivamente.

Recursos do Gerenciador de Aplicativos

Para ajudá-lo a obter todas as informações necessárias para decidir se o Application Manager é a carreira para você, pesquisamos na Web e encontramos esses ótimos recursos abaixo. De blogs úteis a livros repletos de informações, esta lista tem muitas fontes excelentes de informações sobre o Application Manager.

LIVROS DO GERENCIADOR DE APLICATIVOS

Gerenciando a Tecnologia da Informação (7ª Edição)

Este guia completo e prático aborda as principais práticas e problemas de gerenciamento de TI que você encontrará como gerente de aplicativosImplementação de estratégia de TI de classe mundial:

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